宴会服务员不够用？找外援，小时工，帮工，临时工，季节工？认准佰兴。佰兴—宴会服务专家，佰兴宴会服务管理团队拥有近十年的酒店宴会服务经验，全年无休，24小时服务，保证酒店一线服务人员的用工需求。
佰兴优势
现场协助管理团队：管理团队曾服务于杭州国际会议中心洲际酒店、杭州索菲特西湖大酒店、杭州希尔顿逸林酒店、上海瑞金洲际酒店、深圳大中华喜来登酒店、深圳丽思卡尔顿酒店等五星级酒店，具有丰富的酒店工作经历、外援招聘渠道和管理经验。从员工进入酒店到下班始终在现场配合酒店的工作安排，我们要求员工始终保持微笑的面孔，同时在专业的服务和纪律都在不断追求上进。
后勤力量：为了减少员工流动，我们加强了员工工作的后勤保障例如：我们提供包车服务，为晚班或者无直达车的员工提供接送服务，同时对于PT员工我们提供了临时宿舍作为夜班休息场所。
1.必备证件：具有真实合法的身份证件；
2.形象要求：形象清爽（短发、黑色皮鞋或布鞋、黑色袜子、不留胡须以及手指甲，女生淡妆上岗），年龄18--30周岁，男生身高1.7M以上，女生1.60M以上；
3.素质要求：会微笑，工作主动，诚实，吃苦耐劳；
4.具有丰富的星级酒店工作经验。
现场图片展示
员工培训
我们注重员工综合素质，同时加强了内部培训与酒店现场培训相结合，我们相信只有培训才能与贵酒店不断提升的服务标准相吻合。
合作无忧
1、数量保证：本公司承诺一旦合作行为发生，将保证贵酒店的人员的充分供应，人员缺少将从总费用中进行扣除相应的费用，具体可在协议中体现；
2、质量保证：本公司定向派遣员工皆有星级酒店的工作经验，并组织定期培训，酒店可根据自己的标准进行筛选；
3、稳定保证：本公司为员工提供住宿、包车、购买保险以及其他多项福利待遇，对定向派遣员工起到相应的稳定作用。
4、减少成本需求：遵从商业周期进行成本调整，外包服务能够根据客情和运营需求自动调整运作方案以降低运营成本，已经成为酒店专业化管理的必选之路。
5、减少麻烦需求：员工较多，导致招工难，用工难，采取外包模式，可从根本上减轻酒店的用人压力以及其他不必要的劳动纠纷。
合作流程
1、试工阶段：贵酒店根据酒店业务情况，选取试工日期，试工价格按我方定价标准执行；
2、签订合作协议：约定试工结束需立即签订合作协议；
3、定向培训：我方将组织定向服务人员进行针对贵酒店知识培训；
4、正式用工及完善合作：定向服务以及对合作过程中发生的协议外事件进行磋商。
工作流程
贵酒店每周五之前发送下周每日人员需求，我公司根据排班表安排人员；
1、组织员工准时到达酒店员工通道签到；
2、领队对员工进行仪容仪表检查并签到；
3、更换制服并重申主要纪律、就餐；
4、提前十分钟进入宴会厅集合地点并开始岗前会议并向贵酒店负责人交接；
5、按照酒店管理人员的分配进行工作，分前后场由我方领队进行带队工作以及协调；
6、工作结束后酒店经理负责签单，我方负责组织更换制服，并通过保安处签退。
定价参考
公司整体运营成本(员工标准工资、团队管理、办公费用、招聘成本、保险费用、税收等)、酒店用人标准以及需求量、地区最低工资标准以及PT分化情况，薪资按照小时为单位计算。
其他待遇：免费餐时工作餐、PT专用物品存放以及更衣房间……
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佰兴保洁
佰兴临时工
